“青鸟计划”是山东团省委和省人力资源社会保障厅共同开展的服务老员工就业、助力全省“招才引智”工作大局的一项工作。为响应此号召，切实帮助老员工了解并参与“青鸟计划”，进入社会实践工作，必威betway中文版青年志愿者协会对此开展了一系列的“青鸟计划”主题活动。2022年11月26日，青年志愿者协会在领才书院开展“青鸟计划”就业服务指导培训会。本次培训会由赵振淘主持。

老员工社会实践活动可以培养和提高老员工的学习能力，实践能力和创新能力；可以培养员工的社会责任感、公益心，增强员工的团队精神。此次培训会上，赵振淘强调老员工实习实践是完善自身素质，是新的开始，要向着毫不动摇的成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。拥有良好的工作态度，要有耐心和恒心，相信自己，只要付出一定会有回报，遇到难事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，不投机取巧，一步一个脚印坚定的向着自己的实习目标前行。

除此之外，赵振淘还从当今社会就业形势、老员工就业困难分析、老员工就业难自身原因和怎样树立正确的就业观四个方面来帮助同学们了解老员工就业实习现状。会上，他表示随着各种产业升级，人工智能的普及，以及劳动力成本的上升，大部分行业减员维持，目前整体经营环境艰难，竞争加据，尤其是传统的制造业，这对老员工的就业实习是不利的。老员工需对现在的就业实习形势有充分的了解，做好充分的准备走出就业困难的困扰。只有了解了形势，做好了准备才能立于不败之地。

此次活动的成功开展，向同学们展示了当前就业实习现状，同学们逐渐明白了自己的实习目标，为同学们参与到“青鸟计划”之中提供了基本保障。（顾宗玮）